Lembre-se sempre de ser direto e específico, mas também de sempre personalizar o objetivo de acordo com a vaga pleiteada. Além disso, é importante ser sincero em suas expectativas para que não exista um desacordo entre o que você realmente espera e o que a empresa está te oferecendo. O objetivo no currículo deve conter os seus objetivos dentro da empresa. O ideal é que ele seja curto, com apenas algumas linhas refletindo sua expertise.
O ideal é que você envie um currículo personalizado de acordo com cada vaga pretendida e por isso o objetivo também dependerá do processo seletivo. O profissional que colocar em prática as ideias listadas nesse post, pesquisar sobre os recursos próprios da rede social e sempre se mantiver qualificado, irá alcançar o sucesso rapidamente. Fale de suas experiências profissionais em cada empresa, qual seu cargo e as tarefas relevantes que você executava. Seja direto e passe todas as informações de forma simples e completa. Use nossomodelo, siga os passos abaixo de como montar seu currículo e quais informações incluir em cada campo, e garanta maior visibilidade entre os recrutadores.
Por isso, depois de fazer a descrição do seu perfil, seja para o seu currículo ou para asredes sociais, sempre releia o seu texto. E, se aparecer alguma dúvida, tenha sempre em mãos um bom dicionário, pesquise na internet ou procure algum amigo para dar aquela olhadinha no que você escreveu. Escolher bem quais serão as palavras utilizadas aqui é fundamental. Você deve deixar claro o seu nível de conhecimento — sobre processos internos ou um segundo idioma, por exemplo — para que o recrutador tenha uma visão mais completa sobre o seu perfil.
Currículo atrativo: 5 dicas para você montar o seu
FDR não realiza transações financeiras de nenhuma monta ou tipo. O site atua como veículo de informação, provendo conteúdo informativo e relevante para a população em geral, muitas vezes marginalizada pelos serviços bancários e grandes corporações. Jamille NovaesJamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia , pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau .
Como chamar atenção sem ter experiência profissional?
Se você não exibir e destacar todas as suas competências de forma estratégica, os gerentes de recrutamento podem não te considerar como a pessoa ideal para a vaga. Para criar um currículo que realmente chame a atenção dos recrutadores, é importante, ainda, evitar alguns erros básicos, como derrapar no português e acrescentar informações irrelevantes. Isso porque muitas pessoas se confundem quanto ao objetivo deste documento e acabam desviando das informações que ele deve conter. Nele é possível conhecer parte de sua experiência profissional, seus esforços e onde você deseja chegar.
Também é uma boa prática utilizar palavras de ação, como liderou, desenvolveu, promoveu, e conceitualizou. Isso ajuda a chamar a atenção dos recrutadores, já que eles provavelmente terão lido centenas de frases começando com “trabalhou” e “gerenciou”. Este exemplo é mais adequado, pois o texto explicitamente apresenta resultados quantificáveis sobre o trabalho do candidato, que ajudou a melhorar o desempenho da empresa. Esse resumo de currículo também apresenta as conquistas vagas de emprego do candidato ou da candidata em métricas quantificáveis, ajudando os gerentes de recrutamento a estimar o valor que o ou a candidata pode oferecer à empresa. Além do mais, sistemas de acompanhamento de candidatos podem encontrar problemas na leitura de detalhes não textuais, como imagens e gráficos, resultando numa rejeição automática do currículo em questão. O desenvolvimento web é uma das profissões de maior demanda hoje em dia, oferecendo salários bastante competitivos.
Como Construir um Currículo de Programador Atrativo
Recursos gráficos, como elementos florais, bordas e sombras, também devem ser evitados. Mantenha todos os títulos em tamanhos iguais e use o texto alinhado. O visual, além de agradável para o recrutador, deve ser profissional. Caso não haja um cargo determinado, escreva a área de seu interesse, como setor administrativo, recursos humanos, vendas, etc. Está em busca do primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho e não sabe por onde começar?
Mostre que você tem algo mais a oferecer do que sua formação acadêmica. Para se destacar entre os outros candidatos, você precisa demonstrar qualidades fora do ambiente escolar. Tenha em mente que o recrutador tem pouco tempo para analisar dúzias de currículos à sua frente. Em alguns segundos, ele passará os olhos sobre as informações e decidirá quais candidatos serão chamados para uma entrevista.
Seja qual for a vaga que você queira conquistar, tudo começa pelo currículo. Hoje, fazer um bom currículo é indispensável para participar de processos seletivos e ser chamado para entrevista de emprego. Escolher as experiências mais relevantes que vão fazer a diferença no seu currículo, com uma descrição básica contendo nome da empresa, período, cargo ocupado e principais realizações. O ideal, na hora da escolha, é que você identifique a melhor opção para o seu objetivo na vaga.
